烟台日报电子报刊

  “我听了工匠教师们的共享后收获颇丰。本来咱们的专业是大有可为、大有作为的。往后我要做心里有火、眼里有活的‘后浪’。”“这次工匠讲堂让我深入感受到什么叫‘干一行爱一行钻一行’，我要兢兢业业，苦练技术身手，为自己的作业生涯开好头、迈好步。”日前，在2025年牟平区第一期“工匠讲堂”活动完毕后，烟台工贸学校的学生们纷繁宣布慨叹。

  活动当天，“齐鲁工匠”鲁新州、“烟台工匠”栾海光、“牟平工匠”孙元武走进学校，以“传承工匠精力 筑梦作业未来”为主题，与300余名青年学子面对面共享他们的生长进程和名贵经历。

  牟平区总工会聚集工业工人部队建造变革的新布置、新要求，以铸造高素质工业工人部队、助力新质生产力开展为落脚点，坚持主动出击、继续发力，整合部分、企业和作业院校等优势资源，构筑起多方联动、合力培育工匠的作业格式。

  深化产教融合校企协作。牟平区总工会探究“入学+入职+入岗”一贯制孵化培育途径，推进作业院校和骨干企业立异校企联合办学、工学替换等工匠培育形式，完成了“学校小工匠”向“企业工匠”转化的无缝对接。烟台工贸学校与兴业机械、恒邦锻炼等有名的公司严密协作，引入10余个优质校企协作项目，校企共建12个专业，签定订单班次10余个，共招共育专业学生100余名，为企业培育出一大批急需的高技术人才。

  打造多元渠道赋能生长。牟平区总工会经过在校企广泛建立“工匠孵化作业室”“工匠孵化基地”和“工匠学院”三级载体渠道，完成校企“产学研培”服务严密联接。经过广泛展开多层次、多渠道的技术比赛、技术训练等活动，以赛促学、以赛促能，培育更多具有工匠精力的高素质技术人才。现在，牟平区已成功安排而且展开了包括生物医药、化工锻炼、食物加工、高端配备制作等6大工业17个工种的作业技术比赛活动，参加比赛员工近2800人次，先后培育技术能手、技术标兵和技术骨干近350名，共有2500人取得高档或技师作业资格等级证书。

  发挥工匠演示引领效果。牟平区总工会在全市范围内首先发动“牟平工匠孵化工程”，依托工业工人部队建造变革联席会议，把“牟平工匠”建造作业纳入了全区人才作业大盘子，完成准则性打破，让三种精力在学校和企业里生根发芽，在全社会营建了人人争当工匠、比学赶超的稠密气氛。现在，已接连展开七届“牟平工匠”和六届“牟平学校小工匠”评选活动，选树培育“牟平工匠”40名、“学校小工匠”45名，培育工匠后备人才，成功推选市级以上工匠人才11名。

  下一步，牟平区总工会将加强对技术型人才的选树培育作业，立异构建全方位、多层次、立体化的人才培育系统，培育更多具有工匠精力、技艺精深的高素质技术人才，完成“作业院校学生”到“工业工人”和“学校小工匠”到“企业工匠”的有机联接，为推进区域经济社会高水平开展奉献才智和力气。